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2017年4月21日，漳州市委組織部人才辦主任林調(diào)興一行到我司就人才工作進(jìn)行調(diào)研，公司黨委組織部長林清容陪同調(diào)研。

林調(diào)興主任一行詳細(xì)了解了我司人才資源總量及平臺(tái)載體建設(shè)方面的基本情況。隨后，同我司入選漳州市第一批引進(jìn)人才的員工陳朱池、林燕森、歐清玲進(jìn)行了座談交流，與會(huì)人員紛紛發(fā)表了意見和建議。

林調(diào)興主任對我司近幾年人才工作所取得的成績給予了充分肯定，并向大家介紹漳州市有關(guān)人才政策，強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步深化完善漳州市人才支持政策、創(chuàng)新支持方式，為人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供優(yōu)質(zhì)環(huán)境，營造尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚氛圍。

　　 （人力資源部供稿）

2017-04-21

公司舉行博士后進(jìn)站評審會(huì)

?????2017年3月24日上午，公司迎來了第四次博士后進(jìn)站評審會(huì)。擬進(jìn)站的博士是畢業(yè)于中國科學(xué)院金屬研究所的張偉博士和陳明輝博士。本次評審會(huì)專家組由東北大學(xué)高級(jí)工程師黃松、公司總經(jīng)理陳晉輝、總工程師陳志雄及先進(jìn)仿真技術(shù)研究所所長錢衛(wèi)華、關(guān)節(jié)軸研究所所長顏楊豐、工藝與設(shè)備研究所所長陳伍欽、博士后工作站站長林清容等組成。

　　張偉博士和陳明輝博士結(jié)合研究意義及國內(nèi)外研究現(xiàn)狀，從選題依據(jù)、研究目標(biāo)、研究方案及預(yù)期的研究成果等方面分別對各自進(jìn)站擬研究的項(xiàng)目《關(guān)節(jié)軸承表面微弧氧化復(fù)合涂層技術(shù)及其應(yīng)用研究》、《金屬基高穩(wěn)定性耐腐蝕自潤滑涂層的研制》進(jìn)行匯報(bào)。

　　專家組從技術(shù)路線可行性、技術(shù)創(chuàng)新性、社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益等方面對兩位博士的進(jìn)站課題進(jìn)行了詳細(xì)評審，并就項(xiàng)目具體研究細(xì)節(jié)及研究項(xiàng)目的銜接等方面與兩位博士展開了深入交流。經(jīng)認(rèn)真討論，專家組對兩位博士進(jìn)站擬研究項(xiàng)目的研究意義和預(yù)期應(yīng)用價(jià)值表示肯定，一致同意陳明輝、張偉兩位博士進(jìn)公司博士后工作站工作。

　　 （人力資源部供稿，黨群工作部張妙芳編輯）

2017-03-27

公司召開2016年度干部選拔任用“一報(bào)告兩評議”工作會(huì)議

　　按照市國資委部署要求，2017年3月16日，公司召開2016年度干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評議”會(huì)議，全體高、中層管理人員共98名參加了會(huì)議，漳州市國資委政治部張潔到會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)。

　　公司黨委書記、董事長曾凡沛代表公司黨委在會(huì)上作2016年度公司干部選拔任用工作報(bào)告。他指出，2016年，公司黨委堅(jiān)持“黨管干部”、“五湖四海、任人唯賢”的原則及“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，依據(jù)“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的方針，認(rèn)真做好干部選拔任用工作，形成了以群眾公認(rèn)為基礎(chǔ)、以德才表現(xiàn)為準(zhǔn)則、以工作實(shí)績?yōu)槌叨?、以干事?chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的干部選任機(jī)制。今后，公司黨委將按照市委、市國資委的要求，更加嚴(yán)格地執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，選好、用準(zhǔn)干部，為不斷開創(chuàng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)新局面、實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展提供組織保證和人才支持。

　　隨后與會(huì)人員在張潔同志的監(jiān)督下參加測評，本著實(shí)事求是、客觀公正的態(tài)度，以無記名方式填寫“干部選拔任用評議表”和“新選拔任用干部民主評議表”，對公司2016年度干部選拔任用工作進(jìn)行民主評議。

　　（人力資源部陳志明提供素材，黨群工作部張妙芳編輯）

2017-03-17

公司部署安全生產(chǎn)大排查大整治百日行動(dòng) 暨“三合一”場所火患清剿百日會(huì)戰(zhàn)

根據(jù)《漳州市國資系統(tǒng)安全生產(chǎn)大排查大整治百日行動(dòng)暨“三合一”場所火患清剿百日會(huì)戰(zhàn)工作方案》文件精神，公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)于2月27日組織召開專題會(huì)議，部署公司“兩個(gè)百日”行動(dòng)（會(huì)戰(zhàn)）工作。

會(huì)上，公司總部成立了“兩個(gè)百日”行動(dòng)（會(huì)戰(zhàn)）領(lǐng)導(dǎo)小組，由集團(tuán)公司黨委書記兼董事長曾凡沛擔(dān)任組長，總經(jīng)理陳晉輝、副總經(jīng)理張逸青擔(dān)任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由副總經(jīng)理康安偉、鄭長虹、陳志雄、曾四新、各子公司主要負(fù)責(zé)人及各車間、部門主管組成，并形成了“兩個(gè)百日”行動(dòng)（會(huì)戰(zhàn)）工作方案。

此次“兩個(gè)百日”行動(dòng)（會(huì)戰(zhàn)）的目的是深刻吸取薌城區(qū)“2.16”火災(zāi)事故教訓(xùn)，按照“全覆蓋、零容忍、細(xì)排查、重整治、促提升”的要求，通過開展安全生產(chǎn)大排查大整治，集中整治安全生產(chǎn)領(lǐng)域的事故隱患，全面整治和清剿“三合一”場所火患，努力構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，堅(jiān)決防范和遏制各類生產(chǎn)安全事故，確保全公司生產(chǎn)安全。

目前，公司已將工作方案下發(fā)至各子公司、各部門、車間，各單位正積極落實(shí)方案要求，開展動(dòng)員工作及制定本單位的具體工作方案，確保將“兩個(gè)百日”行動(dòng)（會(huì)戰(zhàn)）工作落到實(shí)處。

（環(huán)境與安全管理部供稿）

附：“兩個(gè)百日”行動(dòng)具體職責(zé)分工及時(shí)間安排

（一）消防安全及“三合一”場所

1、生產(chǎn)區(qū)域消防安全及“三合一”場所

牽頭單位：環(huán)境與安全管理部

配合單位：投資管理部、辦公室、工藝與設(shè)備管理部、動(dòng)力車間

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)督促落實(shí)消防安全責(zé)任制，開展火災(zāi)隱患排查治理工作，負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)各部門和各車間對“三合一”場所、倉庫、成品車間裝配包裝區(qū)等排查整治工作；負(fù)責(zé)查處消防設(shè)施不完備、封堵疏散通道、安全出口等違法違規(guī)行為；負(fù)責(zé)消防宣傳教育，提高員工消防安全意識(shí)。

時(shí)間安排: 2017年2月28日—2017年5月15日前

2、出租店面、車場、宿舍等生活區(qū)消防安全及“三合一”場所綜合檢查

牽頭單位：辦公室

配合單位：環(huán)境與安全管理部、投資管理部、動(dòng)力車間

工作職責(zé)：落實(shí)出租店面的消防安全責(zé)任。開展出租店面、車場、宿舍等生活區(qū)火災(zāi)隱患和“三合一”場所排查治理工作，排查租賃場所是否存在“三合一”情況，結(jié)合租賃合同（合約），對查出的火災(zāi)隱患，提出整改措施和要求。按制度要求建立有關(guān)臺(tái)帳。

時(shí)間安排: 2017年2月28日—2017年5月15日前

3、對發(fā)現(xiàn)“三合一”火患，堅(jiān)持“疏堵并舉、綜合治理、全面鏟除、生命致上”原則；對“三合一” 火患整治，采取“關(guān)、停、改、搬、防”以及中止租約等有效辦法，嚴(yán)格按照《住宿與生產(chǎn)儲(chǔ)存經(jīng)營合用場所消防安全技術(shù)要求》（GA703—2007）規(guī)定，整改到位。

（二）?；?/SPAN>

牽頭單位：環(huán)境與安全管理部

配合單位：采購部、辦公室、工藝與設(shè)備研究所、檢測實(shí)驗(yàn)中心

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)開展以防火災(zāi)、防爆炸、防泄漏、防中毒以及重點(diǎn)危險(xiǎn)化學(xué)品和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控為重點(diǎn)的危險(xiǎn)化學(xué)品專項(xiàng)檢查；負(fù)責(zé)督促子公司、部門、車間組織開展自查自糾，開展應(yīng)急救援演練等工作。