2015年8月14日下午，公司召開2015年安全生產(chǎn)工作專題會(huì)議及2015年環(huán)境保護(hù)工作專題會(huì)議，會(huì)議由總經(jīng)理陳晉輝主持，公司總部全體高管、全體中層管理人員和專職、兼職安技員參加了會(huì)議。
副總經(jīng)理康安偉在會(huì)上作了“2015年度安全生產(chǎn)工作專題會(huì)議”、“2015年度環(huán)境保護(hù)工作專題會(huì)議”工作報(bào)告，他總結(jié)了公司自2014年以來的安全生產(chǎn)及環(huán)境保護(hù)工作，回顧近幾年公司發(fā)生的安全生產(chǎn)和環(huán)境污染事故案例，分析了存在的問題，并對(duì)2015年安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行了安排部署。
董事長曾凡沛分別對(duì)安全生產(chǎn)工作、環(huán)境保護(hù)工作發(fā)表講話，他歸納了當(dāng)前安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)形勢(shì)并就公司下一步的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作，提出三點(diǎn)要求：一是明確責(zé)任，完善安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)責(zé)任體系；二是標(biāo)本兼治，夯實(shí)安全及環(huán)保工作基礎(chǔ)。三是未雨綢繆，把握安全及環(huán)保主動(dòng)權(quán)。
最后，總經(jīng)理陳晉輝對(duì)會(huì)議進(jìn)行了總結(jié)陳述，要求各單位嚴(yán)格按照《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位規(guī)定》開展工作，并對(duì)今后公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作提出三個(gè)管理要求：一是“正向管理”，要嚴(yán)格按照公司職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，各子公司、各部門（車間）、各崗位層層分解落實(shí)責(zé)任，并有效開展分層審核，做好日常安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理工作；二是“反向管理”，堅(jiān)持“問題導(dǎo)向”，要對(duì)歷年來內(nèi)、外審發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)、外部監(jiān)督部門及日常工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，加以分類并系統(tǒng)整改，舉一反三，確保整改到位；三是“橫向管理”，要向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)安全、環(huán)保管理經(jīng)驗(yàn)，邀請(qǐng)安全、環(huán)保領(lǐng)域?qū)＜也欢ㄆ趯?duì)公司進(jìn)行系統(tǒng)診斷，不斷提升本質(zhì)安全和環(huán)境保護(hù)管理水平。同時(shí)，要求各子公司、各部門、車間做好會(huì)議的宣貫落實(shí)工作，形成相應(yīng)的會(huì)議記錄，確保公司安全、環(huán)保形式持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
我司一貫堅(jiān)持“人才資源是第一資源”的理念，根據(jù)人才發(fā)展規(guī)劃要求，實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略。在人才選用引進(jìn)上，堅(jiān)持公平公正公開、任人唯賢原則，在一些新興領(lǐng)域的重要項(xiàng)目中，注重引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型帶頭人才；在人才培養(yǎng)發(fā)展上，注重用機(jī)制激勵(lì)人才，用環(huán)境凝聚人才，用制度保障人才，營造出人才輩出、人盡其才的良好氛圍，為集團(tuán)公司的發(fā)展壯大源源不斷輸送優(yōu)秀人才。
2015年8月5日下午，中華全國總工會(huì)女職工委員會(huì)常委周樂紅、倪燕芳帶領(lǐng)全國總工會(huì)“單獨(dú)兩孩”政策專題調(diào)研組在省總工會(huì)、市總工會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同下到公司調(diào)研。在公司工會(huì)主席張?zhí)┥?、常?wù)副主席洪麗玲陪同下，調(diào)研組先深入車間一線生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)走訪參觀，實(shí)地了解一線女職工工作環(huán)境與狀況，并同女職工親切交談，了解女職工勞動(dòng)保護(hù)、特殊權(quán)益保護(hù)等相關(guān)問題。
隨后，調(diào)研組前往二樓會(huì)議室聽取張?zhí)┥P(guān)于公司女職工組織建設(shè)情況匯報(bào)，并與公司部分女職工代表就“單獨(dú)兩孩”政策及女職工權(quán)益保障進(jìn)行座談，座談會(huì)在市總工會(huì)副主席黃躍秋主持下，有序而熱烈開展，來自不同層級(jí)、崗位的女職工代表各抒己見，分別從新政策對(duì)女職工就業(yè)、職業(yè)發(fā)展的影響、生育二胎女職工特殊權(quán)益保護(hù)、生育待遇落實(shí)情況、新政下對(duì)女職工合法權(quán)益保障工作的建議等方面表達(dá)了自己所代表的女職工群體們的心聲。會(huì)議最后，倪燕芳、周樂紅分別講話，對(duì)公司的女職工工作成績表示了肯定，認(rèn)為公司女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂情況、女職工“四期”保護(hù)等工作都得到有效落實(shí)，座談會(huì)開展也達(dá)到預(yù)期效果，傾聽了企業(yè)一線女職工心聲，收集到很多意見建議，她們感到很滿意。
一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)是對(duì)精益求精的追求，日復(fù)一日的堅(jiān)持是對(duì)超越自我的期望。一個(gè)多月來，龍軸合唱團(tuán)本著“求實(shí)奮進(jìn)”的企業(yè)精神、“明德篤行，至誠至善”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持不懈練發(fā)聲、學(xué)用氣、找節(jié)奏、聽旋律、培養(yǎng)情感；秉持“善謀奪勢(shì)，善新領(lǐng)先”的經(jīng)營理念，鉆研“戰(zhàn)術(shù)”，創(chuàng)新服裝、表演形式……付出必有回報(bào)，龍軸人再次以扎實(shí)的唱功、新穎的創(chuàng)意、飽滿的精神摘得桂冠！
本次大合唱比賽以“銘記歷史、緬懷先烈、珍愛和平、開創(chuàng)未來”為主題，共有十支代表隊(duì)參加了比賽，比賽當(dāng)天，精彩迭起，結(jié)合朗誦、舞蹈等表演形式，各個(gè)代表隊(duì)各出奇招，以豐富多彩的形式展示對(duì)革命先輩崇高的敬意，《太陽最紅，毛主席最親》、《革命人永遠(yuǎn)是年輕》、《保衛(wèi)黃河》、《我和我的祖國》……一首首激揚(yáng)的革命歌曲，述說著對(duì)革命烈士的紀(jì)念與崇敬，觸動(dòng)了現(xiàn)場(chǎng)觀眾內(nèi)心深處的紅色記憶。
7月29日上午，中國工程院院士、中國自動(dòng)化學(xué)會(huì)理事長鄭南寧，西安交通大學(xué)教授梅雪松等一批中國自動(dòng)化學(xué)會(huì)專家深入漳州部分企業(yè)，到公司的車間、檢測(cè)實(shí)驗(yàn)中心進(jìn)行實(shí)地考察了解情況，總工程師陳志雄接待了來訪專家并進(jìn)行了充分的溝通交流。專家團(tuán)表示，公司是漳州的重點(diǎn)國企，漳州市應(yīng)圍繞公司自動(dòng)化技術(shù)需求方面的實(shí)際情況，進(jìn)行系統(tǒng)征集與梳理，以便能進(jìn)一步進(jìn)行具體指導(dǎo)，展開具體合作，幫助提升漳州總體企業(yè)自動(dòng)化技術(shù)水平。隨行的漳州市科協(xié)建議，針對(duì)公司自動(dòng)化技術(shù)需求要與鄭南寧院士、梅雪松教授及其團(tuán)隊(duì)共建一個(gè)交流合作的平臺(tái)。
2015年7月21日，在漳州市總工會(huì)十七屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議召開，為今年我市省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀（章）獲得者、省優(yōu)秀工會(huì)工作者和省模范職工之家頒獎(jiǎng)，公司黨委副書記、工會(huì)主席張?zhí)┥皇谟枋∥逡粍趧?dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/FONT>
張?zhí)┥F(xiàn)任公司黨委副書記兼紀(jì)委書記、工會(huì)主席等職務(wù)，在工作和生活中能時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持以人為本理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等法律法規(guī)和公司關(guān)于廉政建設(shè)的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”，加強(qiáng)思想道德建設(shè)和法紀(jì)意識(shí)教育，處理問題、解決矛盾糾紛公平、公正，原則性強(qiáng)，在職工中樹立了良好的形象。
在黨務(wù)工作方面，為實(shí)現(xiàn)公司年度工作目標(biāo)，按照上級(jí)黨委的要求、公司黨委的部署，積極開展黨建、政治思想教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉潔從業(yè)、三個(gè)文明、效能監(jiān)察、中層管理人員(含子公司)考核、企業(yè)文化建設(shè)工作；參與公司重大問題的決策；圍繞公司年度經(jīng)營目標(biāo)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，充分調(diào)動(dòng)廣大員工生產(chǎn)工作積極性，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；支持職代會(huì)、工會(huì)、共青團(tuán)開展工作。
在工會(huì)工作方面，為維護(hù)職工合法權(quán)益、協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，依據(jù)法律法規(guī)和工會(huì)章程積極開展工會(huì)組織管理、參與公司重大決策、職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、開展勞動(dòng)競(jìng)賽提高職工素質(zhì)、評(píng)先評(píng)模、離退休職工管理等工作。
在行政工作方面，分管集團(tuán)行政事務(wù)、人力資源、安全生產(chǎn)、保安及消防安全、職業(yè)技能鑒定、職工醫(yī)療保健、保密管理等方面的工作，對(duì)以上項(xiàng)目的工作實(shí)施過程監(jiān)控管理、協(xié)調(diào)資源、解決問題，確保董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)全面完成。
根據(jù)漳州國資委關(guān)于開展2014年度干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”的通知和市委組織部的部署，公司于2015年4月30日下午15：00在俱樂部會(huì)議室召開2014年度公司干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”會(huì)議，全體高、中層管理人員101名參加了會(huì)議，市國資委政治部副主任陳東到會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)。公司黨委副書記張?zhí)┥砉绢I(lǐng)導(dǎo)班子作2014年度公司干部選拔任用工作報(bào)告。
隨后在會(huì)人員在陳東同志的監(jiān)督下參加測(cè)評(píng)，本著實(shí)事求是、客觀公正的態(tài)度，以無記名方式填寫“干部選拔任用評(píng)議表”和“新選拔任用干部民主評(píng)議表”，對(duì)公司2014年度干部選拔任用等進(jìn)行民主評(píng)議，評(píng)議表按要求由國資委帶回匯總統(tǒng)計(jì)。
為貫徹落實(shí)中央、省委、市委開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的部署要求，5月30日上午，集團(tuán)公司黨委在公司俱樂部舉辦“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課，正式啟動(dòng)集團(tuán)公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作。黨委書記曾凡沛在會(huì)上講了題為《踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊返膶ｎ}黨課。集團(tuán)公司全體領(lǐng)導(dǎo)、全體中層人員、各子級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、總支、支部書記聆聽了黨課，會(huì)議由公司黨委副書記張?zhí)┥鞒帧?/FONT>
曾凡沛指出，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延展深化，是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手，對(duì)于進(jìn)一步增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨和加快建設(shè)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力龍軸、和諧卓越的幸福龍軸”的龍軸夢(mèng)，具有十分重要的意義。
曾凡沛結(jié)合自己的學(xué)習(xí)理解與集團(tuán)公司實(shí)際，深刻闡述了“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵，客觀剖析了集團(tuán)公司在“不嚴(yán)不實(shí)”上存在的問題和現(xiàn)象，他指出，要通過開展專題教育切實(shí)解決影響集團(tuán)公司發(fā)展的“不嚴(yán)不實(shí)”的問題，以“三嚴(yán)三實(shí)”的要求打造一支講黨性、守規(guī)矩、重自律、敢擔(dān)當(dāng)、崇實(shí)干、行正道的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，加強(qiáng)政治思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，營造有利于集團(tuán)公司發(fā)展的良好的政治生態(tài)。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，堅(jiān)定信念，守紀(jì)律、講規(guī)矩，以對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢`行“三嚴(yán)三實(shí)”，推動(dòng)集團(tuán)公司發(fā)展再上新水平。
曾凡沛強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司正處于完成“十二五”規(guī)劃目標(biāo)、確定“十三五”發(fā)展目標(biāo)、打造國際知名軸承品牌最為關(guān)鍵的時(shí)期，集團(tuán)各級(jí)黨委要以專題教育活動(dòng)為契機(jī)，把踐行“三嚴(yán)三實(shí)”作為推動(dòng)龍軸創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，堅(jiān)持一個(gè)“嚴(yán)”字，聚焦在“實(shí)”上。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把對(duì)黨忠誠體現(xiàn)在做事、創(chuàng)業(yè)、做人中，把個(gè)人干凈體現(xiàn)在嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)、嚴(yán)于律己之上，把敢于擔(dān)當(dāng)落實(shí)在創(chuàng)業(yè)上，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)。他號(hào)召大家做好龍軸人、共謀龍軸事、齊創(chuàng)龍軸業(yè)，共同追逐中華民族的中國夢(mèng)和龍軸人正在建設(shè)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力龍軸、和諧卓越的幸福龍軸”的龍軸夢(mèng)。
張?zhí)┥谥鞒诌^程中強(qiáng)調(diào)，各總支、支部把開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育作為重大政治任務(wù)，融入黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真謀劃安排，精心組織實(shí)施，要把開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育放到全面貫徹落實(shí)中央“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中推進(jìn)，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績?cè)鲩L有機(jī)結(jié)合，與企業(yè)管理提升、轉(zhuǎn)型升級(jí)有機(jī)結(jié)合，與企業(yè)轉(zhuǎn)變體制機(jī)制、深化改革有機(jī)結(jié)合，與推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，與推動(dòng)管理變革、做好當(dāng)前工作結(jié)合起來，做到相互促進(jìn)，兩手抓，兩不誤。
2014年12月24日，公司在俱樂部隆重舉行“龍軸網(wǎng)絡(luò)學(xué)院啟動(dòng)儀式”。漳州市企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì)會(huì)長盧耀清、漳州市經(jīng)貿(mào)委調(diào)研員陳杰、時(shí)代光華董事長李紅生應(yīng)邀參加儀式，黨委書記、董事長曾凡沛、總經(jīng)理陳晉輝等公司領(lǐng)導(dǎo)與中層主管一同參加儀式，黨委副書記張?zhí)┥鞒謨x式。啟動(dòng)儀式上，曾凡沛做了精彩演講，陳杰代表漳州市經(jīng)貿(mào)委致賀，并舉行“龍軸網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”授牌儀式。此次啟動(dòng)儀式，標(biāo)志著龍軸網(wǎng)絡(luò)學(xué)院進(jìn)入實(shí)質(zhì)運(yùn)行階段，也顯示了公司大規(guī)模提升人才素質(zhì)和創(chuàng)新能力的堅(jiān)定決心。
——陳志雄總工程師赴德參加“關(guān)節(jié)軸承 額定動(dòng)、靜載荷”國際標(biāo)準(zhǔn)制定第一次工作組會(huì)議
2014年9月24日，由我司和洛陽軸承研究所有限公司率先提出的關(guān)節(jié)軸承國際標(biāo)準(zhǔn)提案“關(guān)節(jié)軸承 額定動(dòng)、靜載荷”經(jīng)ISO/TC4委員會(huì)內(nèi)部（CIB)投票成功立項(xiàng)（ ISO/TC4/SC8 N425號(hào)文件），項(xiàng)目編號(hào)為ISO/NP 20015，正式進(jìn)入ISO國際標(biāo)準(zhǔn)制定程序，六個(gè)P成員國（中、德、日、俄、美、瑞典）表示積極參與該項(xiàng)目工作并指定了專家。
根據(jù)ISO中央秘書處要求和ISO/IEC導(dǎo)則規(guī)定，SC8根據(jù)各個(gè)成員國推薦的專家組成工作組SC8/WG8“關(guān)節(jié)軸承 額定動(dòng)、靜載荷”，計(jì)劃用3年左右的時(shí)間完成該標(biāo)準(zhǔn)制定工作。2014年11月26日，陳志雄總工程師做為我國選派的二位專家之一，參加了在德國柏林國家標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)總部大樓召開的第一次工作組會(huì)議，出席會(huì)議的還有我國的另一位專家楊咸啟（黃山學(xué)院教授）及德、日、俄、美、瑞典的十一個(gè)專家, 來自SKF的Alfed Weidinger被任命為工作組組長并主持會(huì)議。
會(huì)議聽取了德國專家所作的“中德ISO標(biāo)準(zhǔn)提案的對(duì)比報(bào)告”和中國專家所作“中國關(guān)節(jié)軸承標(biāo)準(zhǔn)工作過程報(bào)告”，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容進(jìn)行討論并達(dá)成共識(shí)。即：
1、向心關(guān)節(jié)軸承靜、動(dòng)載荷計(jì)算公式以中德兩國標(biāo)準(zhǔn)提案為藍(lán)本進(jìn)行對(duì)比，最終采用中國專家提出的以以結(jié)構(gòu)主參數(shù)為依據(jù)的單系數(shù)的計(jì)算方法。
2、角接觸關(guān)節(jié)軸承與推力關(guān)節(jié)軸承靜、動(dòng)載荷計(jì)算公式以中國提出的以軸承結(jié)構(gòu)主參數(shù)為依據(jù)的單參數(shù)計(jì)算方法和德國提出以軸承接觸投影面積為基礎(chǔ)的多參數(shù)計(jì)算方法為藍(lán)本，最終采用等效接觸面積為基礎(chǔ)的單系數(shù)的計(jì)算方法。
3、關(guān)節(jié)軸承靜、動(dòng)載荷計(jì)算公式系數(shù)的取值，需進(jìn)一步開展工作，再行提出ISO的系數(shù)計(jì)算方法。
4、桿端關(guān)節(jié)軸承因承載能力取決于桿端體材料、熱處理、結(jié)構(gòu)等復(fù)雜因素，本標(biāo)準(zhǔn)的靜、動(dòng)載荷計(jì)算應(yīng)不包括桿端關(guān)節(jié)軸承。
這次會(huì)議，實(shí)現(xiàn)了我國在滾動(dòng)軸承國際標(biāo)準(zhǔn)制定中“零”的突破，增強(qiáng)了我國在關(guān)節(jié)軸承國際標(biāo)準(zhǔn)制定中的話語權(quán)和影響力，也有效提升了“LS”品牌的國際影響力。
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